Depuis le 1er janvier 2011, ces particuliers employeurs de main-d'œuvre ne peuvent plus prétendre à cette exonération de 15 points de leurs cotisations.

Cette exonération concernait les salariés embauchés comme jardiniers et jardiniers-gardes de propriété privée, ainsi que les employés de maison exerçant habituellement leur activité sur le lieu de l'exploitation agricole à des travaux domestiques.